Je suis directeur des développements chez le leader des annonces classées en france avec les sites Cadremploi, Keljob, Kelformation et Explorimmo.
Directeur des développements, J'anime depuis plus de 8 mois, plusieurs réunions portfolios mensuelles dans mon entreprise
Chaque mois, devant un mur de post-it des directeurs de différents services (commerce, marketing et technique) se réunissent avec un objectif :
Prioriser des projets inévitablement trop nombreux pour des équipes inévitablement trop petites …
Je souhaiterais partager avec vous cette expérience : les premiers pas (quoi une réunion sans powerpoint !? c'est vraiment sérieux ?), les heureuses surprises, mais aussi quelques moments de solitude (3 mois de développement pour ça ?).
L'idée principale étant d'accepter de ne pas s'occuper uniquement de "faire les choses bien" mais aussi de "faire les bonnes choses" !